]Les Processus de Management (Leadership et Mesure et amélioration) sont en interaction pour la réalisation des Processus Opérationnels (Recrutement, Formation, Evaluation, Recherche, coopération et activités péri académiques), qui sont des suites des résultats d’activités en lien logique. Sans recrutement, on ne peut réaliser la formation ainsi de suite. Mais pour que les processus opérationnels aillent normalement il faut que les Processus de Management orchestrent bien les processus de soutien, logistique aux Opérationnels. Cependant pour la mise en œuvre du PDCA (plan, do, check, act) et une amélioration continue, le processus (Mesure et amélioration) permet de surveiller et d’améliorer continuellement tous les autres processus.
